怎么在短時間內(nèi)搞定人力資源管理師考試呢？
第一周：死磕書本
這樣的考試都是關(guān)于書的內(nèi)容，所以你一定要熟悉書，但是書太枯燥了，讀不下去。我該怎么辦？
一定有辦法讀這樣的書。漫無目的地讀肯定沒用。一本無聊的書應(yīng)該這樣看:
1.關(guān)掉手機和電腦(很多人看書看手機，卻沒有注意。他們可能看了兩個小時，什么也沒看到)
2.拿出紙筆(學(xué)習(xí)或回歸傳統(tǒng)，邊看邊寫邊思考，這永遠是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3.書中的重點用筆寫在紙上(注意，不要把重點抄在紙上，要把書中的語言翻譯成自己的語言。一句話最好總結(jié)幾個關(guān)鍵詞，寫在紙上。如果你懂思維導(dǎo)圖，可以做一個簡單的思維導(dǎo)圖)
4、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關(guān)鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。
通過以上四步，看一個章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學(xué)習(xí)永遠沒有那么輕松的。
為什么要一章一節(jié)的看書，時間不夠，只看重點不行嗎？答案是不可以。因為考試的理論部分考的很細，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。
這部分的復(fù)習(xí)主要是應(yīng)對理論部分的考試，每天看一個章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學(xué)會了嗎？
第二周：邊做練習(xí)（歷年真題），邊看書，邊記重點
做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標(biāo)記，先一次性把題目做完。
2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。
3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。
每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題？
做練習(xí)的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍瘦香菇了。
每個人都有每個人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。
第三周：看書、做練習(xí)、鞏固記憶
最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復(fù)習(xí)安排進行就可以了，要做好以下幾點：
1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié)；
2、繼續(xù)做練習(xí)，很多小伙伴離開學(xué)校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學(xué)習(xí)、考試的狀態(tài)；
3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應(yīng)該知道一點，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實在的，最有用的。
最后三天，把所有做錯的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然了，前面說的書的重點，依舊要記憶，運氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。
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