人力資源師證可以有補(bǔ)貼嗎？一個(gè)月能掙多少錢？報(bào)考人力資源師證是有補(bǔ)貼的，參與人力資源師測(cè)試并獲得成績(jī)達(dá)標(biāo)以后就能夠獲得補(bǔ)貼，人力資源師資格證書(shū)可以領(lǐng)的補(bǔ)貼稱為失業(yè)險(xiǎn)參保人員穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
證書(shū)的補(bǔ)貼政策主要是各市可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求，研究制定該地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。
取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，職業(yè)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過(guò)50%。
人力資源管理師一個(gè)月能掙多少錢
目前有一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人事專員為2000元至4000元;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間。
人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元，從調(diào)查就能看出,人力資源管理師這個(gè)職業(yè)的工資,是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),而逐步提高的。
人事專員的工資也就是平均水平,但隨著職位提高,工資增幅較快，也許你已經(jīng)注意到了,績(jī)效經(jīng)理的工資比別的模塊經(jīng)理突出,這是因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革,員工績(jī)效變的越來(lái)越重要。
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