一級(jí)人力資源管理師薪資待遇好嗎?高級(jí)人力資源管理師待遇相當(dāng)不錯(cuò)。在人力資源管理師資格證書(shū)中,一級(jí)人力資源管理師是很高級(jí)的,等同于高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)?,F(xiàn)階段因一級(jí)人力資源管理師市場(chǎng)需求十分大,但優(yōu)秀人才較為稀有,導(dǎo)致了需求量很高的情況,造成了一級(jí)人力資源管理師的工資待遇也提升了許多。
一項(xiàng)薪酬考查顯示,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)通常為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師通常在8000元左右,最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專(zhuān)員為2000元至4000元。所以高薪資,使HR變?yōu)楹芏嗳搜壑袠O具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。
人力資源管理師證書(shū)的用途
1、企業(yè)剛需
企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是每個(gè)Hr的敲門(mén)磚,有人說(shuō)它取消了,事實(shí)上是由人社部門(mén)組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書(shū)改為用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證而已,含金量并未改變。而且人力資源管理師證書(shū)作為全國(guó)熱門(mén)證書(shū)之一,報(bào)考的人數(shù)在不斷的增加,企業(yè)的職位需求量也在穩(wěn)步上升。
2、政府提高補(bǔ)貼
職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼1500元;
職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼2000元。
3、增加就業(yè)選擇
人力資源管理師證書(shū)考取后可進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún);在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理;獵頭行業(yè)發(fā)展;培訓(xùn)行業(yè);勞務(wù)派遣方面。
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