人力資源師可以評(píng)中級(jí)職稱嗎?人力資源師能夠評(píng)中級(jí)職稱,也可以領(lǐng)到補(bǔ)助。公司人力資源師歸屬于職業(yè)資格證,不屬技術(shù)職稱類資格證書(shū)。公司人力資源師共有四個(gè)級(jí)別,從四級(jí)到一級(jí)逐步報(bào)名,除有關(guān)專碩本科以上學(xué)歷外不能越級(jí)測(cè)試。
人力資源師各級(jí)別對(duì)應(yīng)職稱
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。
3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注:即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。
人力資源師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別:
職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。
各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。
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