在校大學生可以考人力資源師嗎？在校大學生可考人力資源師，在校大學生能夠考四級或是三級人力資源師，按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)工作四級（三級）公司人力資源師專業(yè)培訓達國家規(guī)定的課次，并獲得培訓證書就可以報名人力資源師。
考人力資源師有什么用
促進就業(yè)：目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
領(lǐng)取補貼：據(jù)了解，考取人力資源師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。
不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
領(lǐng)取補助：目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
人力資源師能做什么工作
人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
四級人力資源師報名條件
具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
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