人力資源管理師一直是比較吃香的職業(yè)，很多人想報考，那么人力資源管理師考試科目有哪些？難考嗎？下面小編就給大家整理了一下考試科目相關(guān)內(nèi)容，供大家參考，一起來看看吧。
人力資源管理師考試科目
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《經(jīng)濟基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。
《專業(yè)知識》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。
難不難考？
人力資源管理師目前考得比較多的是三級和二級，三級相對來說要簡單一些。各科滿分是100分，考過60分即為通過。
相比其他證書而言，人力資源管理考試難度不算大?？荚噧?nèi)容都是教材上的知識點，考得都很基礎(chǔ)，只要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。
大多數(shù)考四級、三級人力資源的考生只要認真看書，基本都能通過。三、四級人力資源考試，其實只要基本功扎實，結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的，最重要的是二、一級人力資源較難，難題科目是綜合評審，采用文件框的考試形式，沒有標準答案。
不過，人力資源管理是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經(jīng)驗，再面對二級和一級考試時，也會稍微輕松一些。
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