國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的人事部門都已經(jīng)轉(zhuǎn)型為人力資源部門，但是擁有人力資源管理專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格證書(shū)的員工卻極其稀少。據(jù)了解，全國(guó)人力資源人才缺口超過(guò)50萬(wàn)，保守估計(jì)上海缺口在4萬(wàn)左右，大連缺口在3萬(wàn)左右。全國(guó)已有1.3萬(wàn)多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，成為社會(huì)緊缺人才。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，有資格證書(shū)的人力資源人才。那么人力資源管理師報(bào)名條件和材料是什么？
人力資源管理師報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
一級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
人力資源管理師報(bào)名資料：
1.身份證正反面掃描件
2.學(xué)歷證書(shū)掃描件
3.藍(lán)底大一寸電子相片
目前國(guó)內(nèi)企業(yè)無(wú)論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面，隨著人力資源意識(shí)的逐漸提高，和技能水平的提高，都有著巨大的發(fā)展變化，人力資源管理是國(guó)內(nèi)企業(yè)早日進(jìn)入人力資本管理時(shí)代的先驅(qū)者。
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