人力資源管理師報(bào)考條件報(bào)名資料哪些？人力資源管理師所做的工作和以前的人事管理有很大的不同，主要是比較專(zhuān)業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理等。，所以人力資源師要管理的東西范圍更廣，導(dǎo)致人力資源師的薪資福利非常高，而且專(zhuān)業(yè)人士非常受歡迎，一級(jí)人資人才的年薪可以達(dá)到幾十萬(wàn)。如果能申請(qǐng)一級(jí)，未來(lái)就業(yè)前景會(huì)很好。
人力資源管理師報(bào)名資料：
1.身份證正反面掃描件
2.學(xué)歷證書(shū)掃描件
3.藍(lán)底大一寸電子相片
人力資源管理師報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
一級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)2年以上。
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。 人力資源管理師已經(jīng)成為極具吸引力的“金飯碗”。
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