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人力資源師考試各等級報名條件是什么?

更新時間:2022-02-23 閱讀人數(shù):874

  人力資源師考試各等級報名條件是什么?人力資源管理師所做的工作和以前的人事管理有很大的不同,主要是比較專業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等。,所以人力資源管理師要管理的東西范圍更廣,導致人力資源管理師的薪資福利非常高,而且專業(yè)人士非常受歡迎,一級人力資源管理師人才的年薪可以達到幾十萬。如果能申請一級人力資源管理師,未來就業(yè)前景會很好。

人力資源師考試各等級報名條件是什么?

  人力資源師報名條件有什么

  四級:人力資源管理員(中級技能)(具備以下條件之一者)

  1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

  2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。

  3、具有以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校和技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。(以中級技能為培養(yǎng)目標的.職業(yè)學校和技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)

  4、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學年學生;大學??萍耙陨媳緦I(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學年學生。

  三級:助理人力資源管理師(高級技能)(具備以下條件之一者)

  1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

  2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  4、取得其他專業(yè)大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

  5、取得其他專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

  6、具有碩士研究生及以上學歷證書。

  7、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。(以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)

  8、具有大學??萍耙陨媳緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。(大學??萍耙陨媳緦I(yè)或相關專業(yè)在校畢業(yè)班前一學期學生)

  二級:人力資源管理師(技師)(具備以下條件之一者)

  1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

  2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  4、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

  5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  6、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

  一級:高級人力資源管理師(高級技師)(具備以下條件之一者)

  1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

  2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  人力資源能夠提高企業(yè)員工的勞動生產(chǎn)率。企業(yè)實施的人力資源管理制度,是可以幫助自己的員工,有一個良好的工作環(huán)境,這樣也是能夠很好的幫助員工發(fā)揮自己的才能,同時也能夠使他們更加積極地投入工作,隨即為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。?

  以上就是“人力資源師考試各等級報名條件是什么?”的全部內(nèi)容,如果還有什么問題,可以聯(lián)系我們老師。

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