人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各地不同，具體報(bào)名時(shí)間以各地官方公布為準(zhǔn)，例如2022年陜西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是：
2021年12月1日至2022年2月28日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年3月中下旬認(rèn)定考試;
2022年3月1日至2022年5月31日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年6月中下旬認(rèn)定考試;
2022年6月1日至2022年8月31日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年9月中下旬認(rèn)定考試;
2022年9月1日至2022年11月30日?qǐng)?bào)名成功者參加2022年12月中下旬認(rèn)定考試;
隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的負(fù)責(zé)人介紹，目前我國(guó)大約有300萬(wàn)-500萬(wàn)人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作。
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