如今，參加人力資源管理師師考試的人越來越多，那么人力資源師考試中有什么規(guī)則與要求？下面我們就給大家整理了以下相關(guān)信息，一起來了解一下吧。
人力資源管理師考試要求與規(guī)則
一、考前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場，對號入座，并將證件放在桌面左上角，以便查對。
二、開考三十分鐘內(nèi)不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。
三、考生考試除必要的文具(如鋼筆、圓珠筆、橡皮等)或按規(guī)定要求攜帶的用具外，與考試無關(guān)的物品，按規(guī)定存放在考場指定位置。移動電話等通信工具必須關(guān)閉。
四、考試響鈴后開始答題，考生應首先在試卷規(guī)定位置上正確填寫(涂)本人姓名、準考證號、報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線，不得做任何標記，否則試卷作廢。
五、填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整?？荚囈宦墒褂盟{、黑色鋼筆或圓珠筆，用紅色等其它顏色筆答卷，試卷作廢。答案寫在草稿紙上無效。
六、考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題，可舉手詢問。
七、考生必須嚴格遵守考場紀律，保持考場安靜，不得交頭接耳，左顧右盼，嚴禁偷看他人試題答案，嚴禁交換試卷，場內(nèi)禁止吸煙。
八、考生應尊重考試工作人員，服從考試工作人員管理，自覺接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查，不得無理取鬧，違者取消考試資格。對辱罵、威脅、報復考試工作人員者，除取消當年考試資格外，通知其所在單位紀檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任。
九、考試結(jié)束鈴響，考生應立即停止答卷，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后，方可離開考場。嚴禁將試卷和草稿紙帶出考場。交卷后不得在考場附近逗留、談論。
十、對偽造學歷或開具各種假證明以取得考試資格和請人替考或替人考試的，除當年考試成績無效外，兩年內(nèi)不得參加考試。
人力資源能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。人力資源管理也是可以對人力和物力進行最好的一個資源的分配的，讓企業(yè)勞動力在消耗盡可能最小的情況下可以獲得盡可能最大的效益。人力資源還可以幫助建立企業(yè)的制度。做什么事情都是要有一個規(guī)則和規(guī)矩的，企業(yè)當然也要有制度來對員工以及工作進行管理指揮，這樣才能使員工更好的開展工作，使企業(yè)每天的工作都更好的順利開展進行。人力資源也是對建立和加強企業(yè)文化建設(shè)非常有幫助的。
以上就是“人力資源師考試要求與規(guī)則說明”的全部內(nèi)容，如果還有什么問題，可以聯(lián)系我們老師。
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