客觀評價自己，認真分析自己的優(yōu)缺點，提出合理的適合自己的期望水平，才能從容對待考試。如果你要求太多，你會有精神負擔；如果要求太低，你就不能充分挖掘自己的潛力，你就不能在考試中做你能做的事情。
1、回顧考點、題型、解題方法等，發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)并加以補救。
2、知識體系已經(jīng)有了系統(tǒng)的把握，此時還應有針對性地對知識體系進行查漏補缺。特別要關注一些平時容易忽略的細微之處彌補知識網(wǎng)上的漏洞。這樣“面”、“點”兼顧，必然會提高復習效率。
3、整理自己過去試卷中的錯誤，這是從量變到質(zhì)變的捷徑。認真研究已經(jīng)做過的綜合套題，特別是歷年真題，尤其是自己曾經(jīng)做錯的題，很多都是你知識上的漏洞，對他們所涉及的知識點或解題方法，經(jīng)過改錯你得真正明白，以后才不會犯同樣的錯誤。
4、認真分析自己過去考試中所出現(xiàn)的失誤或不足。從幾年的閱卷情況看，考生失分主要因為以下“六不夠”①審題不夠仔細，漏掉重要的信息。②實驗分析和動手能力不夠強。③基礎知識不夠扎實，常規(guī)題、常見知識、常用解法漏洞多。④思維不夠靈敏，考慮問題欠全面。⑤表達不夠清楚，語句不通或意思模糊。⑥書寫不夠規(guī)范?？忌诳记翱梢越Y合自己的情況有針對地訓練和強化。
5、要堅持做題直到公共營養(yǎng)師考試前夕(注意適度，不要盲目亂做)。許多學姐、學長的經(jīng)驗，三天不做題就會找不著題感。做題可以做環(huán)球網(wǎng)校老師推薦的模擬題。
一、零基礎考生復習策略
1、認真閱讀人力資源考試教材，習題與教材結合;
2、分析近幾年真題，了解考試命題思路
3、結合本人的實際情況，適當調(diào)整復習計劃
二、專業(yè)技能方面較弱，如何解決?
建議：精讀教材，全面梳理知識點，掌握章節(jié)的重難點和高頻考點。在精讀強化記憶的同時，進行章節(jié)練習，加強知識點的理解。
三、如何在有限的時間內(nèi)高效提分?
建議：
1、認真做兩套精華押題試卷。
2、高頻考點、高頻錯題要銘記，將經(jīng)?？嫉摹⒔?jīng)常錯的總結出來一一攻破。
3、了解考試注意事項以及答題技巧，調(diào)整心態(tài)
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