現(xiàn)在很多人都去報考人力資源師資格證，報考的人數(shù)逐年增多，那么浙江人力資源管理師證怎么報名的？這個證書有什么用處？下面小編就整理了相關內容為大家解答這兩個問題，一起來看看吧。
人力資源管理師證怎么報名
個人網(wǎng)上報名或者個人現(xiàn)場報名：自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。有些地區(qū)是不能個人報名的，沒有開通個人報名入口。
機構團體報名：部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。目前大部分地區(qū)是采用這種方式報名。
這個證書有什么用處？
人力資源管理師證書作為職稱證書，具有很高的含金量，其重要用處主要體現(xiàn)在4個方面：
1.工資漲得多
在企事業(yè)單位工作的人都知道，職稱每升一個等級，相應的職級工資、職務工資、薪級工資將會比原來搞一個等次。這也是為什么很多人寧愿把職稱提升上去也不愿意把職位提升上去的重要原因。同層次來看，職稱工資要高于職務工資，職稱上升了，工作照樣做，但是職務上升了意味著工作責任更大了。
2.崗位晉升快
不少單位在職務職級晉升時，除了最基本的學歷、資歷外，職稱是一個重要參考依據(jù)。在同等條件下，肯定會優(yōu)先選擇具有高職稱的人晉升崗位，這也是符合單位發(fā)展要求，重視人才的重要體現(xiàn)。
3.退休保障高
職稱高不僅在職在崗時對于工資待遇有用處，對于退休之后的待遇也有相應的保障。在不少單位，退休時可能不會繼續(xù)享受職務工資，但是如果你具有相應的職稱級別，那么在退休之時就可以享受比一般人更高的退休待遇。
4.個稅抵扣多
根據(jù)個人所得稅專項附加抵扣辦法，可以抵扣幾千元的個人所得稅專項扣除，這也減輕了稅收負擔壓力。雖然錢不多，但是總比沒有要好。
5.超高含金量
有些人習慣把企業(yè)人力資源管理師與人力資源管理師相互混淆，其實兩者是兩個完全不相同的概念。企業(yè)人力資源師資格考試已經從2019年開始就取消了，而人力資源師是一個職稱概念，跟大學里的教授、副教授，醫(yī)院里的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師一樣，職稱的含金量要顯著高于職業(yè)資格證書的含金量。
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