人力資源管理師有什么用處？人力資源管理師證書對(duì)考生的限制較少，適合初入職場(chǎng)的大學(xué)生和想轉(zhuǎn)行從事人力資源行業(yè)的工作者。通過對(duì)考試科目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解人力資源行業(yè)六大模塊的理論知識(shí)，為找工作和轉(zhuǎn)行打下行業(yè)相關(guān)知識(shí)的理論基礎(chǔ)。在求職單位不能完全了解自己的情況下，成為進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚，顯示自己的學(xué)習(xí)能力。
人力資源管理證書作為職稱證書，針對(duì)具備相關(guān)職稱的退休人員，會(huì)幫助增加額外的退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元。
人力資源管理師作為專業(yè)人才享受部分城市的加分政策。如北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請(qǐng)落戶。
人力資源管理師報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源師(三級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
一級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源師(二級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
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