人力資源管理師有什么用處？人力資源管理師證書對考生的限制較少，適合初入職場的大學生和想轉(zhuǎn)行從事人力資源行業(yè)的工作者。通過對考試科目的系統(tǒng)學習，了解人力資源行業(yè)六大模塊的理論知識，為找工作和轉(zhuǎn)行打下行業(yè)相關知識的理論基礎。在求職單位不能完全了解自己的情況下，成為進入職場的敲門磚，顯示自己的學習能力。
人力資源管理證書作為職稱證書，針對具備相關職稱的退休人員，會幫助增加額外的退休補貼，退休工資多350元~750元。
人力資源管理師作為專業(yè)人才享受部分城市的加分政策。如北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請落戶。
人力資源管理師報考條件
四級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科及以上學歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級報考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科學歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學本科學歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級報考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
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