三級人力資源管理師考試科目有哪些？人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個(gè)層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。
人力資源管理師報(bào)考條件
四級報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級報(bào)考條件(具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
人力資源管理師考試科目
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。
《專業(yè)知識》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。
人力資源能夠提高企業(yè)員工的勞動生產(chǎn)率。企業(yè)實(shí)施的人力資源管理制度，是可以幫助自己的員工，有一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也是能夠很好的幫助員工發(fā)揮自己的才能，同時(shí)也能夠使他們更加積極地投入工作，隨即為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
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