三級人力資源管理考試報考條件是什么？我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。
三級人力資源管理考試報考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理考試備考
教材至少要看兩遍。第一遍速度會比較慢，只有一個目的，保證里面的所有內(nèi)容能夠理解，記不住沒關(guān)系。對于一級而言，里面涉及的人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源、人次測評等，相對較難理解，這個時候可以利用網(wǎng)絡(luò)或其他輔助教材、輔導(dǎo)班或視頻課程來理解和消化。第二遍，則是針對目錄大綱，以思維導(dǎo)圖的思維方式，將教材的內(nèi)容逐步梳理，在腦海中行成框架性的體系，遇到一個知識點(diǎn)，至少知道是那個章節(jié)的內(nèi)容，在教材中大概處于什么位置，這點(diǎn)對于解答技能、綜合題非常有用。
人力資源能夠提高企業(yè)員工的勞動生產(chǎn)率。企業(yè)實(shí)施的人力資源管理制度，是可以幫助自己的員工，有一個良好的工作環(huán)境，這樣也是能夠很好的幫助員工發(fā)揮自己的才能，同時也能夠使他們更加積極地投入工作，隨即為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。?
以上就是“三級人力資源管理考試報考條件是什么？”的全部內(nèi)容，如果還有什么問題，可以聯(lián)系我們老師。
6508