人力資源管理師報(bào)名考試是什么時(shí)候？我國(guó)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才非常稀缺，屬于我國(guó)稀缺的專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍國(guó)際化水平較低，畢業(yè)生與市場(chǎng)的需求差異較大，這也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大難題。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
據(jù)了解，2022年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年考試報(bào)名時(shí)間可知，上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試。
人力資源管理師報(bào)名流程：
1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末);
5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月，未通過(guò)一門(mén)者可以參加補(bǔ)考)。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
人力資源管理是所有管理工作中離高層最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升渠道通暢，各單位人事部也是核心要害的部門(mén)，因職業(yè)重要性決定這個(gè)行業(yè)升職、加薪的機(jī)率很高。據(jù)成都華商教育了解，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源人才更是求賢若渴，這個(gè)專業(yè)是管理行業(yè)的寵兒，上升空間非常大。
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