三級人力資源管理師怎么考？報名條件是什么？人力資源管理師一共分為四個等級，分別是一級、二級、三級和四級，考生需要從四級證書開始考起，然后逐漸升入一級證書，所以說一級證書是最高級的證書也是含金量最高的，擁有一個一級證書我們可以成為一名人力總監(jiān)，年薪高達幾十萬，所以說人力資源管理師的發(fā)展前景十分廣大，如果你想報考的話可以咨詢我們的在線老師進行了解。
人力資源管理師三級報名條件：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作。
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