近年來,人力資源師這個(gè)職業(yè)變得越來越受歡迎,每年報(bào)考的人都很多。最近很多網(wǎng)友都來咨詢我們:二級(jí)人力資源師什么時(shí)候報(bào)名?考試考什么?下面就給大家解答一下這個(gè)問題。
二級(jí)人力資源師什么時(shí)候報(bào)名?
一般上半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在2-3月份,考試時(shí)間在5月份;下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在7-9月份,考試時(shí)間在11月份。
具體的人力資源管理考試報(bào)名時(shí)間要以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的考試報(bào)名公告為準(zhǔn)。
需要注意的是,部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,若要參加人力資源管理考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
考試考什么?
人力資源管理師考試形式:分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷上機(jī)考試的方式,實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
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