人力資源師二級(jí)報(bào)考要求是什么?人力資源管理師一共分為四個(gè)等級(jí),分別是一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),考生需要從四級(jí)證書開始考起,然后逐漸升入一級(jí)證書,所以說一級(jí)證書是最高級(jí)的證書也是含金量最高的,擁有一個(gè)一級(jí)證書我們可以成為一名人力總監(jiān),年薪高達(dá)幾十萬,所以說人力資源管理師的發(fā)展前景十分廣大,如果你想報(bào)考的話可以咨詢我們的在線老師進(jìn)行了解。
人力資源管理師報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
二級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位,并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
一級(jí)報(bào)考條件(具備以下條件之一者):
取得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書2年以上。
隨著我國改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭,其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的負(fù)責(zé)人介紹,目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員,但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作。
以上就是“人力資源師二級(jí)報(bào)考要求是什么?”的全部內(nèi)容,如果還有什么問題,可以聯(lián)系我們老師。