報考人力資源管理師二級要滿足什么條件？人力資源管理師我做的工作和以前的人事管理有很大的不同，主要是比較專業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等。，所以人力資源管理師要管理的東西范圍更廣，導致人力資源管理師的薪資福利非常高，而且專業(yè)人士非常受歡迎，一流人力資源管理師人才的年薪可以達到幾十萬。如果能申請一級人力資源管理師，未來就業(yè)前景會很好。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源能夠促使企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)營順利地開展。企業(yè)在進行人力資源有效管理的時候，能夠非常好的協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系，而且?guī)悠髽I(yè)的發(fā)展。可以更好的幫助企業(yè)用好人力資源，實現(xiàn)最優(yōu)的資源，讓企業(yè)能夠非常有管理性制度性的進行下去。
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