現在很多人都報考了人力資源管理師考試，但是考試總會有部分人考試不合格的，那么人力資源師考不過能補考嗎？大家都想知道這個問題的答案，下面就跟大家來講一講：
人力資源師考不過能補考嗎
通常人力資源管理師考試補考沒過，是不可以接著補考的，不過有少部分省份規(guī)定在有效期內，可以進行兩次補考，所以對需要進行二次補考的考生，建議先咨詢當地的職業(yè)鑒定中心或人力資源和社會保障局，了解確定補考情況。
考試合格標準：
企業(yè)人力資源管理一級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
人力資源師有什么優(yōu)勢
1、促進就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。
2、升職加薪：在企事業(yè)單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權。
3、抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600員的定額來進行扣除。
4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。
5、積分落戶：部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協助，具體以公布的情況為準。
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