人力資源師報考條件要求都有哪些?人力資源管理師是企業(yè)招聘人才、制定員工培訓(xùn)、管理員工績效考核的崗位。本質(zhì)目的是想盡一切辦法調(diào)動員工的積極性,讓員工為公司創(chuàng)造更多有價值的崗位。人力資源管理師一般分為四個級別。一級為最高級別。級別越高,考這個證越難。
人力資源管理師報考條件
四級報考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
三級報考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級報考條件(具備以下條件之一者):
(1)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷,并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位,并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級報考條件(具備以下條件之一者):
取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
目前國內(nèi)企業(yè)無論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面,隨著人力資源意識的逐漸提高,和技能水平的提高,都有著巨大的發(fā)展變化,人力資源管理是國內(nèi)企業(yè)早日進(jìn)入人力資本管理時代的先驅(qū)者。
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