高級人力資源管理師報考要求有哪些？人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等方面的專業(yè)人才，與以前的人事干部有很大區(qū)別。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。
高級人力資源管理師報考要求
職業(yè)資格一級
職業(yè)資格一級又稱高級人力資源管理師。
報考條件：(滿足條件其中一個條件即可)
1.連續(xù)從事19年以上;
2.二級證書，工作3年以上;
3.博士學歷，工作3年以上;
4.碩士學歷，工作6年以上;
5.本科學歷，工作9年以上。
職業(yè)資格二級
職業(yè)資格二級又稱企業(yè)人力資源管理師。，
報考條件：(滿足條件其中一個條件即可)
1.連續(xù)工作13年以上;
2.?？茖W歷，工作8年以上;
3.本科學歷，工作5年以上;
4.碩士學歷，工作2年以上;
5.本科學歷，取得助理企業(yè)人力資源管理師證書，從事本工作3年。
職業(yè)資格三級
職業(yè)資格三級又稱助理企業(yè)人力資源管理師。
報考條件：(滿足條件其中一個條件即可)
1.高中學歷，工作6年以上;
2.大專學歷，工作3年以上;
3.本科學歷，可直接報考，在校大三、四年級學生，憑學校證明可報考助理人力資源管理師;
4.碩士學歷;
5.取得人力資源管理員證書，從事本工作2年。
許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實現人力資源的最優(yōu)化而實行的對組織或企業(yè)的人力資源進行科學、合理的管理。
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