一級人力資源管理師考試備考有沒有什么技巧？相信很多朋友都有這個疑問，下面人資職業(yè)教育網(wǎng)給大家分享一些人資考試備考及花和考試答題技巧，一起來了解一下吧。
備考計劃
1.堅持不懈地參加課程培訓(xùn)顯得十分重要。
各種對應(yīng)的培訓(xùn)班是通過各類考試的不二法門，培訓(xùn)班里學(xué)到的知識肯定比自己自學(xué)會更多，知識點會掌握得更加透徹。要相信自己沒有拿到合格證書之前就一定是個需要學(xué)習(xí)提高的人，證書的重要性不用多說，故而自己需要謙虛且更要堅持。誰都知道培訓(xùn)是有用的，不然各大培訓(xùn)機構(gòu)也不會開設(shè)，交了培訓(xùn)費之后，每一節(jié)課對我們來說都很有用，不然培訓(xùn)費也是白交了嘛，大家就要安心上課啦，并且多學(xué)知識畢竟是自己的嘛!在課堂上每多記住一個知識點，考試的通過率就會更高，也就等于離成功又近了一步。
2.邊看邊做，輔助記憶
每看完考試教材的一章內(nèi)容，就需要及時安排一點時間去做同步章節(jié)練習(xí)，才能理解透徹。另外，最好是獨立閉卷做題，這樣更能考察學(xué)習(xí)的情況，假如沒有足夠時間，也可以采用邊做邊參考答案的方法，但不能死記硬背答案，要注意理解答案解析，這樣才會達到復(fù)習(xí)鞏固考點內(nèi)容的目的。此外，遇到難做的或者不會做的題目應(yīng)馬上翻書找答案，不懂的題目應(yīng)做好記錄。按部就班，通過這種做題的方式可以有效增強記憶，提高學(xué)習(xí)效率。
考試答題技巧
1.首先，各位考生應(yīng)該將試卷瀏覽一遍，了解試題結(jié)構(gòu)、題型、題量，心中對著重考查的知識點做到心中有數(shù)，這樣就有利于自己對考試時間的分配和把握。在一般的情況下，應(yīng)該按照題目順序答題，因為題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的，往往都是從易到難，從簡單到復(fù)雜。在做題過程中，最好還是遵循規(guī)則，按照試卷本身順序答題即可，而對于暫時不會做的試題，可以先跳過去做下一題，并且做上標記，等到全部做完之后，再認真仔細做這些之前跳過的題。
2.不要為解一個難題花費太多時間，一般考試的時間是完全夠用的，如果因為一道題或者幾道題影響了其他試題的正常作答時間，那就得不償失了。一般情況下，難題對于所有考生來說都是個耗時耗力的題目，并且難題的分數(shù)不一定很高，但會耗費較多的時間，如果將這些時間投入在有把握的基礎(chǔ)題目上面，可以拿到更多的分數(shù)，也會更有保障。
3.各位考生在做完客觀題之后，需要注意預(yù)留充裕的時間給計算分析題和綜合題。預(yù)留時間的原因是這部分每個題目的分值都比較大，是影響整個考試成績的重要因素，對于耗時過長分值又較小的題目也可以先放一放，要有輕重緩急，避重就輕，等做完其他題目回過來再做。
4.答題的時候不要過于猶豫，該果斷就果斷，很多考完的考生經(jīng)常說自己有多題沒有作答。因為人力資源管理師的總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘，所以各位考生一定要提高做題速度，并且學(xué)會合理安排考試時間。
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