人力資源師各級考試有理論知識和專業(yè)技能兩個科目,一級考試多一個綜合評價科目??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識六個部分。
一級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》
科目一:理論知識(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格)
科目二:專業(yè)技能(考試題型:簡答、計算、綜合分析、方案設計。分值:滿分100分,60分及格)
科目三:綜合評審(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐
論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準,一般分為現(xiàn)場寫論文的形式和論文答辯的形式進行綜合評審。