現(xiàn)在哪個hr沒有一兩個專業(yè)證書，企業(yè)人力資源管理師證書作為進入人力資源行業(yè)的證書“敲門磚”從業(yè)者和企業(yè)都很受歡迎。從某種意義上說，證書是專業(yè)技能的證明，也代表了持證自我提升和積極工作的專業(yè)態(tài)度。
現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)從國家職業(yè)資格考試改革了職業(yè)技能水平考試。改革后，想從事人力資源工作的人員如何報考企業(yè)人力資源管理師證書？以下是一個具體的注冊過程。
一、選擇報名渠道
個人無法報名，只能通過有資質(zhì)的機構(gòu)統(tǒng)一報名
二、確定報考等級
企業(yè)人力資源管理師從2019年開始就實行的是逐級報考政策，改革后的職業(yè)技能考試依然也是逐級報考，從四級開始考。如果是已經(jīng)取得了人力資源管理、工商管理、行政管理及其他相關(guān)專業(yè)研究生或是博士學(xué)歷可跨級別報考。
三、考前學(xué)習(xí)
考生在報名前需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理的六大模塊及人力資源相關(guān)的法律法規(guī)等知識，通過學(xué)習(xí)后，具備從事該職業(yè)工作的基本技能，而且還能提高考試的通過率。
四、參加考試
參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級統(tǒng)一考試，根據(jù)報考的級別不同，考試科目有所增加，但各個等級的考試合格成績均為60分，考生所報考的級別所有考試科目都達到合格分數(shù)就能領(lǐng)取證書。
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