人力資源管理師是個(gè)前景非常好的行業(yè),從業(yè)人員十分吃香,很多人報(bào)考。那么人力資源管理師有幾個(gè)等級(jí)?考哪個(gè)等級(jí)好?下面給大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
人力資源管理師分幾個(gè)級(jí)別
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師等級(jí)劃分共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:
四級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格四級(jí))、
三級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格三級(jí))、
二級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格二級(jí))、
(一級(jí))高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。
人力資源管理師考幾級(jí)最合適
正常來看,人力資源管理員的考試難度比較低,高級(jí)人力資源管理師的考試難度比較高。但是呢,大家在報(bào)考時(shí),還是要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃以及報(bào)考條件來選擇報(bào)考。
四級(jí)是人力資源管理師考試的基礎(chǔ)入門級(jí)考試,考試內(nèi)容不會(huì)出的特別偏,難度也不會(huì)特別大。四級(jí)考試的出題點(diǎn)都在教材之中,只是知識(shí)點(diǎn)相對(duì)瑣碎,需要考生足夠熟悉了解教材內(nèi)容,記住并會(huì)運(yùn)用重要知識(shí)點(diǎn)。
對(duì)于從事人力資源行業(yè)和想從事該行業(yè)的人來說,人力資源管理師證書不僅是職業(yè)發(fā)展上的提升,還是人力小白進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)敲門磚。如果你想從事人力資源行業(yè),那么這個(gè)證書還是值得一考的。
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