人力資源管理師考多少分合格？成績保留多久？人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。
人力資源管理師考多少分合格
人力資源管理師分為四個級別，一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源師和四級人力資源師，考試科目有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力，理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格。
人力資源管理師證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。所以，拿到人力資源管理師證書的考生可以放寬心，無需擔(dān)心證書需要年審及有效期的問題。
人力資源管理師考試成績保留多久
人力資源管理師不同級別考試科目不同，單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考時只補(bǔ)未合格科目即可。也就是說，上半年單科未過，下半年可以補(bǔ)考一次，如果還沒過，第二年就得重考所有科目。
證書有效期：人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥蓢胰肆Y源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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人力資源管理證已經(jīng)是十大含金量較高的證書之一，人力資源師越來越被認(rèn)可，含金量越來越高，特別是一級人力資源。目前，三級已經(jīng)成為人力資源管理的入門坎。
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