人力資源師考試報(bào)考流程是什么？人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。
人力資源師考試報(bào)考流程是什么？
(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名：
1、注冊(cè)報(bào)名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息
如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格
使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說(shuō)明：
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
?、谏蟼髡掌仨毮芊从潮救颂卣?。
?、郢@得電子版照片的途徑：
A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過(guò)掃描照片;
B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過(guò)數(shù)碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
(二)個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1、準(zhǔn)備報(bào)考所需要的材料;
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到本省市指定的鑒定中心報(bào)名;
3、由鑒定中心審核報(bào)考條件;
4、審核成功后，立即繳費(fèi)。
人力資源管理師證書是由我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理，并通過(guò)國(guó)家勞工部官方網(wǎng)站在線查詢，是有關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等方面的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
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