人力資源管理考試報名時間什么時候?人力資源師所做的工作和以前的人事管理有很大的不同,主要是比較專業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等。,所以人力資源師要管理的東西范圍更廣,導致人力資源師的薪資福利非常高,而且專業(yè)人士非常受歡迎,一級人力資源管理師人才的年薪可以達到幾十萬。如果能申請一級人力資源師,未來就業(yè)前景會很好。
人力資源管理考試報名時間
據(jù)了解,2022年人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報名時間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源師考試報名時間可知,人力資源師上半年報名時間一般在3-4月份,部分地區(qū)早一些,會在1月份進行報名5月考試;下半年報名時間一般在8月-10月,11月考試。
人力資源管理考試報名流程:
1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
3、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證(考前一周);
4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末);
5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。
一級人力資源管理師報考條件
(1)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
二級人力資源師報考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三級人力資源師報考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
四級人力資源管理師報考條件
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè)。
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