人力資源管理師考試科目都是哪些?人力資源管理師就業(yè)前景的發(fā)展會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷的成長,目前來說人力資源依然是很搶手和熱門的職業(yè)。就業(yè)效果非常好。在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提,而對人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。
人力資源管理師考試是經(jīng)濟師方向的人力資源專業(yè)考試,取得的證書是人力資源管理師證書,分為初級職稱和中級職稱。而人力資源管理師考試科目則報考的是《經(jīng)濟基礎(chǔ)》和《人力資源專業(yè)實務(wù)》兩個科目,全部為選擇題。滿分為140分,84分為及格分數(shù)。
《人力資源管理專業(yè)與實務(wù)》包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、射虎保險法律、勞動合同管理與特殊用功、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
人力資源能夠促使企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)營順利地開展。企業(yè)在進行人力資源有效管理的時候,能夠非常好的協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系,而且?guī)悠髽I(yè)的發(fā)展??梢愿玫膸椭髽I(yè)用好人力資源,實現(xiàn)最優(yōu)的資源,讓企業(yè)能夠非常有管理性制度性的進行下去。
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