人力資源管理師考試好不好考？人力資源管理師我做的工作和以前的人事管理有很大的不同，主要是比較專業(yè)化。目前企業(yè)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理等。，所以人力資源管理師要管理的東西范圍更廣，導(dǎo)致人力資源管理師的薪資福利非常高，而且專業(yè)人士非常受歡迎，一流人力資源管理師人才的年薪可以達到幾十萬。如果能申請一級人力資源管理師，未來就業(yè)前景會很好。
人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。
考試內(nèi)容分為：理論，實操和論文，現(xiàn)在新添加了英語考試。
考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實操。
二級難度是比較難得了，通過率還是相當(dāng)?shù)偷?，但是如果你的培?xùn)班好，或者踏踏實實地學(xué)習(xí)，通過時沒問題的。
一級報考條件就嚴格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。
考試的內(nèi)容方面，其實真的是背書就行，很多時候就是書本上機械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的過關(guān)率就高。
報考條件方面，二級以下都是比較容易報名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班，報考機構(gòu)咨詢，很多時候條件不夠也是可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助報名考取二級證書的。
其實人力資源管理師難不難考，還是要看個人的學(xué)習(xí)程度，掌握程度，對于一個臨時抱佛腳的人，人力資源管理師考試肯定是難的，對于一個準(zhǔn)備充分的人難度就沒那么大了。所以大家還是要努力學(xué)習(xí)，好好備考。
人力資源能夠促使企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)營順利地開展。企業(yè)在進行人力資源有效管理的時候，能夠非常好的協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系，而且?guī)悠髽I(yè)的發(fā)展。可以更好的幫助企業(yè)用好人力資源，實現(xiàn)最優(yōu)的資源，讓企業(yè)能夠非常有管理性制度性的進行下去。
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