王殿武：職場法則，為什么就你在單位混得差，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會提拔你 摘要： 本文圍繞在單位中為何有人混得差且難以獲得領(lǐng)導(dǎo)提拔這一問題展開討論。通過分析向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、及時(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排、逢年過節(jié)向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)心意、主動幫忙領(lǐng)導(dǎo)家事以及積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的行為表現(xiàn)，探討其對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響。同時(shí)，對“是金子就會發(fā)光”這一觀念進(jìn)行反思，強(qiáng)調(diào)主動展示自己和與領(lǐng)導(dǎo)良好互動的重要性，以促使個(gè)人更接近獲得提拔的…
